Calculer les heures supplémentaires sur une base hebdomadaire vs quotidien
Il y a trois nouveaux champs qui contrôlent comment les heures supplémentaires sont calculées dans la Gestion de l’horloge de pointage pour la paye.
En premier, dans Paramètres du système – Divers – Paramètres divers vous allez trouver un nouveau paramètre du système appelé “Méthode de calcul des heures supplémentaires d’employé”. Le fait de sélectionner "Quotidien" (Daily) ou "Hebdomadaire" (Weekly) contrôlera comment l'application Gestion de l’horloge de pointage pour la paye calcule les heures supplémentaires :
Deuxièmement, aussi dans Paramètres divers, vous allez trouver un paramètre du système appelé “Jour de début de semaine de travail”. Ce paramètre dit au système quand votre semaine de travail (Période de paie) commence. Typiquement ce serait établi à dimanche (0) ou lundi (1), mais pourrait être établi à n'importe quel jour de la semaine. Par défaut nous l'avons établi à lundi (1) :
Enfin, un nouveau champ “Heures de travail par semaine” a été ajouté au Rapport d'employé qui vous permet d'entrer le nombre d'heures "régulières" dans la semaine de travail de l'employé. En utilisant la méthode hebdomadaire pour faire le calcul, il sera les "Heures totales travaillées pendant la semaine” moins les "Heures de travail par semaine”.
En utilisant une semaine de travail qui commence lundi (1) comme exemple, voici comment l'écran Gestion de l’horloge de pointage pour la paye cherche un employé :
Comme vous pouvez voir, les heures supplémentaires pour cet employé ont été calculées sur une base hebdomadaire.
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